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遭遇家庭暴力身体和心理都造成了巨大的伤害,女方有权要求男方进行赔偿,也可直接向人民法院提出离婚诉讼。根据《民法典》(于2021年1月1日实施...
解决男性脾气暴躁家庭暴力的办法: 1、若暴力情节轻微,当事人可以向其近亲属、居民委员会等单位投诉; 2、暴力情节严重的,当事人可以向公安机关...
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对于脾气暴躁有暴力倾向的老公如何提出离婚问题不能只听一说就下出断言,对于脾气暴躁有暴力倾向的人是个人的属性,有的温顺有的暴躁,都是暴躁不等于行凶、不等于混不讲理,世界50亿人口不可能都是一样的性格,你以前离婚必须拿出有理有利的证据,国家法律有明确的规定,他对你有严重暴力行为的,或打或骂、或有严重伤害的,你可以向人民法院提起诉讼,只要你证据充分法院会支持你的。
离婚有两种方式可以选择,当双方都同意离婚的情况下可以协议离婚,协议内容主要是需要对夫妻共同财产的处置、孩子抚养权的分配以及一些约定内容,然后就带上协议书、身份证明、结婚证到当地民政局办理离婚手续即可,快速、方便、简单。如果是一方或者双方不愿意离婚,或者双方都愿意离婚,但是对财产问题、孩子抚养权问题无法达成一致,存在争议,那么只能选择诉讼离婚。
公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。法律依据如下:《劳动合同法》第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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