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取保候审的期限最长时间是12个月，具体案情可以来电。...
一般情况下，双方协商不一致的，一方会起诉到法院要求离婚。在法院审理前以及审理过程中，法院会主持调解，如果双方能够调解并达成一致，可以领到法院...
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劳动合同的期限可以由劳动者和用人单位双方协商，但一个月一签，由于期限太短，不利于操作，在实践中很少采用。根据我国的《劳动法》第二十条规定：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同；2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同；3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
诉讼离婚最快的时间应该在三个月以内。案件事实明确，争论少的，法院适用简易手续，简易手续的审查限制在自立案日起3个月内审查。根据《民事诉讼法》第一百三十五条的规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月，还需要延长的，报请上级人民法院批准。
单方离婚，即采取诉讼离婚的方式，如果法院是适用普通程序审理的，一般自法院立案受理后的六个月内审结，如果是适用简易程序审理的，则案件是在三个月内审结。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百六十一条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
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