劳动合同模板是怎样的？-法师兄

1、劳动合同需写明下列内容：用人单位的名称、住所等主体身份信息； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证号码等身份信息；合同的期限；劳动者的工作内容、时间、地点；工资待遇和发放方式；以及社保待遇等。

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现在这个劳动合同书写要求的，可以有甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协...

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劳动合同签订台账是劳动合同的一种，是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议...

你指的应该是公司法定代表人。一、企业法定代表人是公司股东会或董事会推选的、在公司对外活动中的代表，不是一个具体的职务，因此不能成为劳动劳动中的劳动者一方，无需签订书面劳动合同。与总公司还是分公司签订劳动合同，就要看他在这两个公司具体的职位是什么，依法登记的分公司能够做用人单位，这样他可以与昆明的公司签订劳动合同，职务可以填一个具体的职务，不能填法定代表人。二、现在已经废除了劳动合同鉴证程序了，没做鉴定，劳动合同照样有效，如果为了购买保险的方便，还是和分公司签订劳动合同吧。

编号：被通知人：所属部门：因下列第____项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系： 1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作； 2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作； 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议； 4、单位依法进行裁员； 5、在试用期内被证明不符合录用条件； 6、严重违反单位的规章制度； 7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害； 8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正； 9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效； 10、员工被依法追究刑事责任的； 11、劳动合同到期； 12、员工已达退休年龄。

对于简易劳动合同模板，甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。