相关问答
对擅自离职的,以旷工论处,可按照《企业职工奖惩条例》的规定,给予除名处理的规定是一致的。因为未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内...
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残...
大家都在问查看更多
警告处分,警告三次仍不改正,撤销缓刑,收监执行!社区矫正实施办法第二十三条社区矫正人员有下列情形之一的,县级司法行政机关应当给予警告,并出具书面决定:(一)未按规定时间报到的;(二)违反关于报告、会客、外出、居住地变更规定的;第二十五条缓刑、假释的社区矫正人员有下列情形之一的,由居住地同级司法行政机关向原裁判人民法院提出撤销缓刑、假释建议书并附相关证明材料,人民法院应当自收到之日起一个月内依法作出裁定:(四)受到司法行政机关三次警告仍不改正的;
依据我国《刑法》的规定,过失致人重伤的犯罪分子能不能被判处缓刑,要依据具体的情况而定,如果是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 《中华人民共和国刑法》第七十二条 《中华人民共和国刑法》第二百三十五条
玩忽职守行为造成严重后果的情况下,对犯罪嫌疑人通常判处三年以下有期徒刑或拘役,如果犯罪情节特别严重,《刑法》规定,可以对犯罪嫌疑人判处3~7年不等有期徒刑,国家公职人员在工作过程中因个人失职或失误被判刑的,所在单位会开除公职。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
148人已浏览
76人已浏览
248人已浏览
418人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询