现在是在孕期结果就被辞退了,所以我想知没有签合同孕期能被辞退吗,规定什么样的?

大家都在问查看更多

• 问在孕期被辞退怎么办
  

  女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。“不得”就是硬性规定，不可违反。如用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应该撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的，按《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

• 问现在怀孕被单位给辞退了怎样辞退怀孕职工？
  

  《中华人民共和国劳动法》第二十七条的规定，用人单位出现严重的经营困难的，在听取职工意见，向劳动行政部门报告后，并向员工支付法律规定的经济补偿金后，可以裁减人员《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同根据法律规定，你的劳动合同延续到孕期、产期、哺乳期期满才届满违法解除合同的话，需要赔偿双倍的经济补偿金。

• 问现在孕妇怀孕期间被辞退怎么赔偿
  

  《妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。 第36条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第42条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同： (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  怀孕期被辞退有哪些赔偿

  5,206人已观看

• 1'06
  怀孕期间被辞退怎么处理

  836人已观看

• 1'10
  怀孕期间被公司辞退有赔偿吗

  1,797人已观看

• 1'13
  怀孕期间被公司辞退了该怎么办

  847人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有结婚就怀孕了，公司能在怀孕期间辞退吗

  186人已浏览

• 
  孕期被辞退有什么后果

  1,056人已浏览

• 
  孕妇在试用期可以被辞退吗

  118人已浏览

• 
  怀孕了合同到期会被辞退吗

  234人已浏览