相关法规
相关问答
这个不一定，得看兼职合同规定的内容是否违反相关的合同法律规定，如果在一般情况下是公平合理合法的，那就可以受到法律保护。...
兼职协议也具有法律效力。做兼职，一般小时工资，其实是非全日制就业，可以要求签订劳动合同，也可以签订口头协议。根据《劳动合同法》，非全日制劳动...
大家都在问查看更多
是有法律效力的，这种情况双方以后可以再补充作出约定，如果没有约定，那么就以实际履行合同内容的时间为合同开始的时间，至于有效期，只要双方均没有异议，那就可以一直按照合同履行义务。
如果双方以真实意义签订入职协议，内容合法，具有法律效力。用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当在劳动合同上签字，即由法定代表人签字，并加盖企业公章。根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。建立劳动关系，未同时签订书面劳动合同的，应当自用人之日起一个月内签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的，自用人之日起建立劳动关系。
只要是企业与劳动者平等协商达成一致的协议是具有法律效力的。当然，如果有些协议在协商时违反了劳动法律法规，而双方均未提出异议的，在出现劳动争议时，劳动争议仲裁一般会对违反劳动法律法规的部分不予支持，但不影响其他合法条款的履行。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
142人已浏览
161人已浏览
94人已浏览
153人已浏览
网友热门关注
