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如果新进的股东和原股东没有协商过分红的事宜,目前这个问题就复杂了,只能由三位股东自己进行协商。 如果您是股东之一,就应召集其他两位股东开会协...
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股东分红权的保护方式: 1、完善股东大会制度; 2、设立股东表决权排除制度; 3、规定大股东的诚信义务; 4、通过章程规定,股东以其实缴出资享有相应的分红权,全体股东另行约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
股东分红权,指股东基于公司股东的资格和地位而享有的请求公司向自己分配股利的权利。 股东行使该权须具备两个条件:一是从实体上公司需有实际可供分配的利润。二是从程序上公司的利润分配方案得到股东会或股东大会的通过。在以上两个条件未满足时,股东的盈余分配权尚只能是法律层面的期待权益。
加入的时候就说清楚的,如果当时没说就跟其他股东是一样的待遇,只要已经加入了,所有的权益就是大家共享的。 一般这种情况都是溢价加入,或者按照加入时的净资产值入股,那么他加入的时候实际上就已经出了钱了,当然分红的时候也应该分得。 比如年初时1股资产1元,到11月底每股资产是1.10元。人家要是按照不低于1.10的价格进来,就应该共享红利。要是他按照1元的价格进来,一般就不享受前面的红利了。 买入股票后自然就是法律上的股东,不管持有一天或者多长的时间,都享有该公司相应的权益和风险。要享受分红的话,就要买入业绩好的,符合分红条件的股票并打算持有到股权登记日那天为止,等那天收盘后结算公司确认是股东后,第二天就可以获得分红。
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