一般劳动合同各有几份

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• 问劳动合同一般是几份
  

  1）一式两份，其中一份应该留在员工手中。 用人单位手中的合同再拿到当地劳动部门（局）审核、盖印。 2）临时劳务合同：一式一份，由员工保管。用人单位与劳务公司 签署一份大合同。 3）以前有签三份的：用人单位（备案）、本人（保留）、劳动局(审核备案）现在基本都变为第一种情况。

• 问劳动合同一般为几份
  

  一般来说劳动合同签订后应一式三份，用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存一份，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定，至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。

• 问劳动合同一般一式几份才有效
  

  劳动合同需要一式两份才有效，用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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