帮叔叔了解供电所签订劳动合同是否有效呢？

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• 问叔叔帮忙避让人看病是否构成犯罪
  

  是否构成犯罪与主观方面有关。不管是故意杀人罪还是故意伤害罪，主观上必须具有故意剥夺他人生命或者侵害他人身体健康的故意。根据你的描述，你叔叔之前并不认识死者，也就是说你叔叔不具有故意杀害、伤害他人的主观故意。不构成故意犯罪。那算不算过失致人死亡呢？根据我国刑法第233条规定：行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。因为你叔叔并不认识死者，根本不可能预见到死者患有严重的心脏病，不存在疏忽大意或过于自信，也就是说你叔叔对于死者没有过失，此事应该属于意外事件。但毕竟此事因你叔叔引起，可能会涉及民事赔偿。

• 问叔叔和侄子的遗产, 侄子可否对叔叔继承呢
  

  因为侄子不在法定继承人范围内，侄子一般不能继承叔叔的遗产。 但如果叔叔没有第一继承人，而是由第二继承人继承，也就是叔叔的兄弟姐妹，如果叔叔的兄弟姐妹都去世了，可以由兄弟姐妹的孩子，也就是侄子继承。 如果叔叔生前指定侄子继承遗嘱，侄子也可以获得叔叔的遗产，但需要注意的是，以遗嘱的形式获得遗产是民事法律关系的赠与，而不是继承关系。

• 问叔叔有权利帮忙交社保吗
  

  答： 1）你叔叔因为是内退人员，内退期间，其社会保险缴纳由原单位承担，如果在新的单位工作，则是一种特殊的劳动关系（在缴纳社会保险的条款上与在职职工有所区别，其余劳动合同内容相同）。 2）这种特殊的劳动关系，如果签订劳动合同（未到法定退休期间），则《劳动合同法》条款对你叔叔有效，除社会保险外，你叔叔应当享受全部劳动法规定的待遇。 3）如果没有签订劳务合同，则法律上获得支持就难一些（但适用条款一样）。 4）如果已到了法定退休年龄后（不管办与不办正式退休手续），《劳动合同法》已不再适用，这时就属于劳务关系了，是一种劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。 5）劳动合同是受《劳动法》的保护，劳动者才能享有劳保待遇；劳务合同则是一种民事合同，是受《民法通则》与《合同法》调整的，劳动者是不能享受劳保待遇的。 6）你叔叔已到退休年龄，应按民事合同处理。 注：本人是高级人力资源管理师，专业从事企业用工法律顾问。

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