国家公职人员犯罪是否会开除公职-法师兄

1、一般会开除公职。 2、不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚，不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。

答

1、公职人员犯罪后，如果又被确定无罪或被免予追究刑事责任或被免予刑事处罚的，具体包括公安机关撤销案件、检察院决定不起诉、法院判处(改判)无罪...

答

除非情节严重，否则行政拘留不是刑事犯罪的刑罚。公职人员在行政拘留期间，未被开除的，停止工资待遇，按本人原基本工资的75％计算生活费，不计算工...

根据具体情况，根据《公务员法》和《内务条例》，因涉嫌犯罪被判处刑罚的，将被开除公职。但免除刑事处罚是指确定犯罪行为，但不予刑事处罚。对于这种情况，没有明确的规定，现实中各地都采取了迂回的措施，如降级或撤职、劝退、调离等。主要看各地情况。免除刑事处罚主要包括以下情况：1。情节明显轻微，危害不大，不认为是犯罪。二、犯罪已过追诉期限的。三、经特赦免处罚的。根据宪法，全国人民代表大会常务委员会有权决定赦免。一旦特赦，罪犯不得追究。4、依照刑法告知处理的犯罪，未告知或者撤回告知的。五、犯罪嫌疑人．被告人死亡。6、其他法律规定免除刑事责任的。依照刑法应当追究刑事责任，但其他生效法律规定免除刑事责任的，依照特别法优于普通法的原则，不予追究。

根据《行政机关公务员处分条例》，被判处刑罚的公务员应该被开除，不可能再在原单位上班。该条例第十七条规定，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。第九条规定，行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。《公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员： (一)曾因犯罪受过刑事处罚的; (二)曾被开除公职的; (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。《行政机关公务员处分条例》第十七条：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。根据上述两项法律规定，公务员一旦被判处刑罚，则会被处于开除的处分。因此公务员刑事犯罪，被开除公职的可能性是极大的，也可以说，一般情况下都是要开除公职的。像法官的这种做法一般都是由当地的纪检监察部门进行调查的，因为法官也属于国家公务员，而且当事人担任的社会角色也非常的特殊，法官自己就是要维护法律制度的公平正义的，但实际上却在帮助犯罪分子逃避处罚，如果不调查清楚，是对司法的侮辱。

公务员过失犯罪是有可能被开除公职的，因为现在关于公务员的管理力度是非常严格的，一旦触及到犯罪行为的话，那么将会进行开除公职的处罚。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条：违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。《中华人民共和国刑法》第十五条