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工伤事故赔偿协议应注意什么?赔偿项目是否明确了工伤赔偿项目的复杂性,因此在赔偿协议中应认真核实一次性伤残赔偿补助、一次性劳动就业补助、一次性工伤医疗补助、劳动年限补偿、医疗费用、护理费用等赔偿项目约定,必须逐一写清楚。如果表达不清楚,可能会导致赔偿错误和遗漏。此外,工伤赔偿金额也要明确,看是否按照法律规定的标准计算。建议最好请公证员批准,有利于减少不公平合理的情况。第二,意思表达是否清晰在工伤赔偿协议中要注意用词是否得当,意思表达是否清晰无争议。例如赔偿和补偿,赔偿是基于过错,不一定是补偿。如果单位有过错,给员工造成损失,必须赔偿。三、是否应当有工伤认定书,根据《工伤保险条例》只有通过工伤认定程序被依法认定为工伤的劳动者,才能享受工伤待遇,获得工伤赔偿。因此,公证处在办理工伤赔偿协议公证时,应要求当事人提交工伤认定书,因为员工的伤害只有在被认定为工伤时才能获得工伤待遇,企业需要承担责任;相反,如果员工的伤害不是工伤,企业就不需要承担责任,失去签订工伤赔偿协议的基础。四、是否需要进行劳动能力鉴定,员工的劳动能力鉴定结果将直接影响员工的工伤保险待遇和赔偿标准。因此,在办理赔偿协议时,如果员工的劳动能力受到影响,应申请劳动能力鉴定,以确定员工应得的赔偿金额。劳动能力鉴定不同于工伤认定。工伤认定是享受工伤待遇的前提。没有工伤认定,就不能享受工伤待遇,劳动能力鉴定只需要在工伤影响劳动能力的前提下进行。第五,是否有权利义务终结意味着用人单位与员工签订赔偿协议。一般在协议结束时,会加上双方履行协议后,纠纷结束、双方无关、不得向对方主张任何权利等权利义务终结的字样。虽然一般情况下,这种赔偿协议一旦签署,是不可反悔的,但如果受伤职工的伤情发生严重变化,导致当初协商的赔偿金额过低,受伤职工可以根据情况变更启动诉讼程序,向法院申请增加赔偿金额。一般来说,工伤赔偿协议在签订后会生效,具有法律效力。所以签字前一定要仔细看内容,是否对自己不利。
你有劳动合同没有?你现在医药费花了多少钱,老板给了多少钱,是工作受伤么,何时发生的,这些问题非常关键,关乎怎么指导你维护权益。
工亡赔偿协议书范本如下: 企业工伤死亡赔偿协议书 甲方:XX有限公司 法定代表人:XXX 委托代理人:XXX 乙方:XXX,系受害人XXX之(夫)妻或其他第二顺序继承人。 现乙方受受害人供养的全体亲属委托处理 XXX 死亡的相关善后事宜。乙方居民身份证号码:XXX 甲方单位职工XXX,因工作原因于X年X月X日在某处受伤,经抢救无效死亡。 XXX于X年X月X日生,供养亲属情况: 妻子:姓名XXX出生日期 家庭住址: 长(次)子(女):姓名XXX 出生日期: 家庭住址: 父(母):姓名XXX 出生日期: 家庭住址: 为妥善处理 XXX 因公死亡的善后事宜, 依据中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规,现甲、乙双方就赔偿问题双方在平等协商的基础上,自愿达成如下协议: 一、甲方赔偿乙方丧葬补助金XXX元; 二、甲方一次性赔偿死亡补助金XXX元; 三、供养亲属(子女不满18岁,父母为无收入或者已办理退职、退休)一次性补偿费用XXX元; 四、其他费用:在上述款项基础上,甲方自愿另行一次性赔偿乙方供养亲属补助金XXX元。 上述一、二、三、四项合计人民币XXX元(大写人民币XXX元整); 四、上述款项于X年X月X日一次性支付与乙方XXX名下XX银行账号:XXX 五、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配,如由此引发 争议,概由乙方负责,与甲方无关。 六、协议签订后,双方再无其他争议,任何一方不得反悔。 七、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,公安机关留存四份。 甲方:(签字) 委托代理人:乙方:(捺印) 身份证号:见证人:(注明与受害人之间的关系) X年X月X
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