职工体检费个人所得税还需要缴纳吗？-法师兄

1.如是全体员工一起体检那作为福利费用个人不用交税企业作为福利费列入成本，作为公司的费用，即福利费，但所得税法规定福利费只能扣除当年工资薪金的14%，超过部分以后年度也不得扣除 2.如是一部分人的体检那是作为奖励，作为工资的一部分的。故需要交个税，将体检费用作入工资表，为谁花的钱算给谁的福利，同当月工资一并计算个人所得税；《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第三条关于职工福利费扣除问题规定，……为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。所以，贵企业应按上述规定将为员工体检的费用列入到福利费支出中。对于该部分费用应代扣代缴个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令2008第519号）第八条规定，税法第二条所说的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。第十条规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。

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如果是职业需要体检（例如食品厂职工体检），不需要扣缴个人所得税属于企业工作性质要求必须的体检费支出，不应征收个人所得税；属于福利待遇性质的...

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个税起征点为3500. 个人工资扣除社会保险费用和住房公积金费用后超过3500的部分需缴纳个人所得税。...

一、需要。二、个人所得税征税内容工资、薪金所得,个体工商户的生产、经营所得,他有偿服务活动取得的所得。经营活动取得的所得。对企事业单位的承包经营、承租经营所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,其他所得。三、计算方法： 1.应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 2.扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用） 3.应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

个体工商户要缴纳所得税，且缴纳的是个人所得税。法律规定，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租赁所得; (八)财产转让所得; (九)偶然所得。

个体户需要缴纳个人所得税。个体工商户实行查账征收的，以每个纳税年度的总收入减去成本和损失后的余额为应纳税所得额，适用5％－35％超额累进税率计算缴纳个人所得税。个人业主的工资不作为成本扣除，但生计费用每年可扣除4、2万元。