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各地劳动仲裁机构有统一格式的授权委托书,只要按要求填写即可。但要注意的是委托权限,这个很重要,受委托人需要有明确授权。《中华人民共和国劳动争...
委托书: 委托人姓名:__; 委托人身份证:__; 委托事宜:__。 受托人在委托权限内签订的相关文件均予以承认,并自愿承担一切法律责任。 ...
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一般授权仅限案件的程序事项代理,申请劳动仲裁授权委托书,特别授权,需要明确授权范围:如■代为起诉或提起反诉■代为签署有关法律文书 ■代为调查、提供证据■代为出庭 ■代为调解、和解■代为承认、变更、放弃诉讼请求 ■申请撤诉■转委托 ■代为申请执行判决或调解■代为收取执行款或还款; ■代为支付诉讼或诉讼相关费用以及代收和保管法院退还的该类费用
委托人填写劳动仲裁授权委托书: 一、标题劳动仲裁授权委托书; 二、注明委托人和被委托人的基本信息; 3、注明委托事项和委托时间; 四、委托人本人签字并注明日期。
没有具体的规定,一般来说,委托书也可以在法庭上提交。但请务必按时提交证据,否则最终可能会承担不利后果。委托他人参与仲裁是当事人的权利,在整个仲裁或诉讼阶段可以委托他人,没有明确的时间限制。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,提起劳动仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会不予受理,除非当事人因不可抗力或其他正当原因超过法律规定的仲裁申请期限。当事人申请劳动仲裁时,并非都能得到仲裁委员会的支持。
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