相关问答
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员...
对于没有参加生育保险的员工(无论是本地还是外地)，可以根据《劳动法》和《女职工保护条例》，通过单位进行生育费用的报销和生育期间基本工资的补偿...
大家都在问查看更多
单位未交纳生育保险的话，不符合享受生育保险待遇的条件，因此职工无法申领生育津贴，但依据《陕西省人口与计划生育条例》的规定，职工在产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。 因此，在单位未缴纳生育保险的情况下，职工无法申令生育津贴，其依法享有的产假及护理假期间工资（包括福利待遇）由单位发放。
需要缴，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费.男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销；也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。
您的问题是这样的： 单位未缴纳生育保险，不能享受生育保险报销。 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育保险报销条件： 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
314人已浏览
979人已浏览
544人已浏览
396人已浏览
网友热门关注
