合同法对已经盖章的合同是否可以修改

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• 问已经修改的合同还能否起诉？
  

  双方当事人协商一致进行修改或者变更合同内容的，合同修改部分自生效之日起对当事人具有法律约束力，同样受到法律保护。双方当事人就修改过后的合同产生争议，自然可以按照合同约定向法院起诉解决。可见，修改过合同只要是经过双方当事人确认并且合法生效的就可以向法院起诉。

• 问合同已经盖章发现有错怎么改
  

  合同已经盖章发现有错的，可以与对方协商更改的。 我国法律规定，当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

• 问劳动合同是否可以盖合同章
  

  1、劳动合同上是可以盖合同章的，但同时也要有劳动者与用人单位的签字或者公章。劳动合同从双方均签字盖章时生效，但主要是要有公章，仅有合同章则是不行的。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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