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营口市劳动仲裁

2021-10-23
申请劳动仲裁的程序:一、提交申请书:当事人申请仲裁,应提交书面仲裁申请书,按被申请人数提交复印件。申请书应注明以下事项:1、工人姓名、性别、年龄、工作单位和地址使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人姓名、职务2、仲裁请求和根据的事实、理由3、证据和证据来源、证据人姓名和地址4、申请仲裁的日期。二、仲裁受理:仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起5天内作出受理或不受理的决定。仲裁委员会决定受理的,必须在决定之日起5天内将投诉书的复印件送达被申请人。决定不受理的,应说明原因。三、开庭审理:仲裁庭应在开庭前5天以书面形式通知开庭日期、地点双方当事人。如果无正当理由拒绝法庭,或者未经仲裁法庭同意中途退出法庭,申请人可以根据投诉自立,对被申请人作出缺席判决。四、仲裁调停:仲裁庭应先调停劳动争议,在明确事实的基础上,促使当事人双方自愿达成协议。调停达成协议时,仲裁庭应根据协议内容制作调停书,调停书自送达日起具有法律效力的调停未达成协议时,仲裁庭应立即裁决。五、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件劳动仲裁委员会应在受理仲裁申请之日起45天内结束。事件复杂需要延期的,可以通过批准延期,书面通知当事人,延长期限不超过15天。仲裁庭裁决后,必须制作仲裁书送达双方当事人。如果当事人对仲裁裁决不满意,从收到裁决书之日起15天内可以向人民法院起诉的过期不起诉的话,裁决书就会有法律效力。

相关法规

《中国劳动争议调解仲裁法》第二十八条、第二十九条、第三十条、第三十五条规定

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