在云南可以请哺乳假吗？如何申请的

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• 问申请哺乳假申请书应该如何写？
  

  哺乳假申请书尊敬的领导：本人于年月日生育宝宝，至年月日产假结束。在此期间得到单位领导和同事们的关心和照顾，使我顺利度过这一时期，深表感谢！目前产假将结束，但由于双方父母确有一些特殊困难不在身边，无人照料宝宝，孩子太小也找不到合适的保姆照顾，据此，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。为了不耽误单位各项工作的开展，本人现申请从年月日至年月日休哺乳假，恳请领导批准为盼！申请人：年月日 就你所问的申请哺乳假申请书应该怎么写，我的回答如上。

• 问哺乳假多久可以申请?
  

  哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0．5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。《女职工劳动保护规定》第九条规定，有未满1岁婴儿的女职工，其单位应在每班工作时间内给予两次哺乳（包括人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎出生时，每次哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班工作时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

• 问河南能请哺乳假吗
  

  以下就是河南能请哺乳假吗的相关回答。国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天;实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。公民晚婚晚育的，当地人民政府应给予适当照顾。 我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的婚假工资、奖金照发，晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。

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