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结论不服,可选择向上级劳动行政部门或本级人民政府依法(第十二条第一款)申请行政复议。...
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结论不服,可选择向上级劳动行政部门或本级人民政府依法(第十二条第一款)申请行政复议。
伤死亡赔偿 第37条 1、丧葬补助金:统筹地区上年度职工月平均工资的六个月(工伤保险基金支付) 2、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(工伤保险基金支付) 3、抚恤金:按职工本人工资配偶为职工本人工资的40%,其他亲属为30%,孤儿、孤老在上述标准基础上增加10%,但总和不得高于职工本人工资。(工伤保险基金支付)
如果因工死亡,那么工亡全由工伤保险基金赔钱,突发疾病在48小时内死亡的视同工伤 非因工死亡,那么养老保险出丧葬费抚恤金 总之单位买了社保就基本没单位啥事,也就负责办下手续,如果是安全责任事故,负责人可能有刑事责任。没买社保,单位就得按社保赔钱
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