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在试用期内工资可以低于最低工资标准吗

2021-11-29
劳动和社会保障部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉《若干问题意见》规定,劳动者与用人单位形成或者建立劳动关系后,在试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供正常工作,所在单位应当支付不低于最低工资标准的工资。可见,最低工资标准是法律的最低底线,用人单位不得突破。为了保护劳动者的利益,《劳动合同法》作出了新的规定,试用期内劳动者的工资不得低于本单位同一岗位的最低工资或者劳动合同约定的工资的80%,不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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