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劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年,工伤认定后放弃鉴定后又鉴定可先与公司索要,如果不给,可与劳动仲裁和鉴定机构协商,重新鉴定或者把通知书的内...
1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;这是法律赋予工伤职工的权力,放弃工伤鉴定等级法律用了“...
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孙某要求亲子鉴定,虽有书面申请,但未缴纳费用,也未去鉴定,应依法自动放弃。孙承认与郑同居,结合非婚生女出生时间与孙、郑同居时间符合医学规律,证明孙与非婚生女出生存在因果关系。二非婚生女一直与郑某生活在一起,而且年幼,如改变生活环境,对其健康成长不利,因此也应由郑某抚养。作为两个非婚生女的父亲,孙某应承担相应的抚养义务,根据孙某的承受能力和当地的生活水平,应承担相应的抚养费。
别上当了,用人单位如何无任何私心,想按照《工伤保险条例》赔偿的话,在治疗期间就能完成工伤认定程序。因为劳动能力鉴定的基本要求是“伤病情经治疗稳定后”,基本就是受伤之日起3个月后,完全有时间完成工伤认定程序。因为工伤认定的期限是1年之日,超过就不能申请工伤认定。自己计算下时间,劳动能力鉴定需要60到90日。对结果不服的,申请再次鉴定,又是60日到90日。再加上治疗期随便拖延下就过了1年,只要过了1年,你就申请不了工伤认定,用人单位向陪就陪,不赔你还有啥办法?你说的委托书是由用人单位出具的,委托市劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定的委托书。
发生工伤后需要先进行工伤认定,之后再进行工伤鉴定,具体可以鉴定为几级工伤,需要在伤情稳定时由当地劳动能力鉴定委员会进行鉴定。1,工伤认定,发生工伤30日内由所在单位向社保部门提出工伤认定申请,单位不主动进行工伤认定的,受伤职工及其家属、工会组织可以在发生工伤1年内申请进行工伤认定提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。2,工伤鉴定,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),职工本人或者其用人单位向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件
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