肖像权合同撤销是怎样的-法师兄

1、如果一定要解除肖像权协议的话，可以以该协议显失公平为由要求解除。 2、肖像权协议如果不是作为劳动合同的补充协议的话，劳动合同的解除并不能导致肖像权协议的无效。 3、如果公司并没有超出肖像权协议许可的范围使用本人的肖像，则公司使用肖像就不违法。建议先别惊动公司，先到当地找一律师好好的策划一下，应当还是有胜诉机会的。

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1、如果一定要解除肖像权协议的话，可以以该协议显失公平为由要求解除。 2、肖像权协议如果不是作为劳动合同的补充协议的话，劳动合同的解除并不能...

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肖像权是公民的基本民事权利，如果你不同意你们公司使用，对方无权免费使用，那份协议可以解除。你们签订了肖像权使用协议，你又未主张公司不能使用...

合理实施下列行为的，可以不经肖像权人同意： (一)为个人学习、艺术欣赏、课堂教学或者科学研究，在必要范围内使用肖像权人已经公开的肖像; (二)为实施新闻报道，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像; (三)为依法履行职责，国家机关在必要范围内制作、使用、公开肖像权人的肖像; (四)为展示特定公共环境，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像; (五)为维护公共利益或者肖像权人合法权益，制作、使用、公开肖像权人的肖像的其他行为。

肖像权就是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权。采用摄影术或者造型艺术手段反映自然人包括五官在内的形象的作品。肖像权为人格权之一种，是自然人对于肖像的制作权和标表使用权。《中华人民共和国民法通则》第一百条规定：公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。《中华人民共和国民法通则》第一百二十条规定：公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。认定肖像权被侵害，有一定的原则。按照我国民法通则规定，只要符合这样三个要件，即可认定构成侵害肖像权的民事责任：一是有损害事实的发生。如被摄者肖像权受到侵害后，受害人的名誉、地位、身份受到打击带来了精神上的痛苦，主要体现为肖像权人就其肖像获取财产利益的可能性减少，这里包括直接和间接的损失、包括精神损害和物质损害。2、侵权人主观上有过错（这里包含故意和过失）。即摄影活动中确有法律、法规禁止的行为，非法侵害他人肖像权的，即可认定有过错。3、损害事实和侵权行为之间有因果关系。这种有因果关系必须是摄影者的行为与损害结果之间的内在、本质、必然的联系。

关于你提出的名人肖像权问题是这样的，第一，初步判断看是否满足三点：自然人的肖像；未经本人同意情况下；以营利为目的。第二，结合肖像的合理使用范围等特殊情况进一步判断。第三，结合人格权、名誉权等进行最后判断。