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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定...
劳动者工伤事故在日常生活中非常普遍。劳动者发生工伤时,用人单位应当向有关部门申请工伤认定。用人单位也应当依法给予劳动者一定时间的治疗期,工伤...
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根据《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此若住院是因工伤或职业病,则住院期间工资福利待遇不变。
病假工资计算有规定: 病假按出勤算,但是工资不按全额,根据下面规定,结合你的工龄计算以下单位扣的工资是否合格 《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的 病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年者,为本人工资80%; 已满6年不满8年者,为本人工资90%; 已满8年及8年以上者,为本人工资100%。 病假期间工资计算基准: 所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。
工作证明_同志,男女,_岁,__________专业主任主治住院医生。身份证号码:______________________,自_年_月_日至今或_年_月_日在_省_市_县_镇_村__________医院卫生院从事医疗卫生工作。特此证明xxx医院人事科年月日所谓的病例证明,一般包括:住院、门诊、休假申请等。根据分类不同,要求和特点不同:1为了报销,需要开出住院及病历证明,一般需要出院2周后回去开。需要携带身份证,出院手续等,医院为你复印和开出。为保险起见,要问下医院是否有特别规定。2门诊:一般有门诊病历就可以了,很多公司是接受门诊病历复印件、收据的3休假申请医院诊断证明怎么写格式为:××医院疾病诊断证明书临床诊断:医生签名盖章:日期:1.医院都是有专用诊断书××医院疾病诊断证明书临床诊断:医生签名盖章:日期:工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等,需要工作单位出具,并加盖单位鲜章方有效。1、申请签证使用2、申请信用卡贷款使用3、就业考试。
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