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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
进行民事诉讼有以下多少个步骤： 1、准备好民事诉讼状。在诉讼状中写明当事人的姓名、性别、年纪、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其它组织的名称、住处和法定代表人或主要负责人的姓名、职务诉讼请示及所根据的事实和借口证据和证据来源。 2、到具有管辖权的人民法院诉讼，并提交相关的证据手续。被告应在收到诉讼书副本后15天内向人民法院提交答辩状。答辩期间能够依法提议管辖异议。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审裁判或裁定，应在接到裁判书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提议上诉，并递交上诉状。 5、对已经发生法律效力的裁判、裁定不服的，在不停止执行的情况下，能够向原审人民法院或者上一级人民法院申请再审。 6、已经发生法律效力的民事裁判、裁决，当事人能够向第一审人民法院申请执行。
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