孕妇生产后婴儿放在保温箱的费用是否能和孕妇住院的费用一起报销？

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• 问孕妇离职发放保胎费用吗
  

  如果员工持有正规医院假条，确有保胎需要的，单位应当准驾并支付病假工资。 女职工怀孕期间，单位如果解除劳动合同属于单位违法解除劳动合同,应当双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 根据你的情况，单位解除的话，应当支付4个月实际工资。除此之外没有不利。 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

• 问孕妇生产过程中婴儿死亡
  

  若是出生以后死亡，赔偿几十万，若是出生过程中死亡，赔偿不高。前提是医院过错导致死亡。

• 问个人续交武汉的和，孕期和产后住院费用能报销么？
  

  用人单位为职工连续正常缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇。个人在灵活就业窗口参保只能缴纳职工养老保险和医疗保险，不能参加生育保险享受生育待遇。在用人单位参保社保停保后3个月以内（含三个月）首次在灵活就业窗口申请参保社保的，可通过灵活就业窗口办理从用人单位离职后停保期间的补缴手续。医疗保险停保中断期间不能享受医保待遇。

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