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职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤...
申请工伤伤残鉴定的流程: 1、提出申请,一般向社保局或劳动局进行申请; 2、取得认定决定书,申请劳动能力鉴定; 3、劳动能力鉴定委员对材料进...
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你叔叔虽然未与企业签订劳动合同,但已形成事实劳动关系,可向当地工伤保险机构申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,你叔叔的伤可鉴定为九级伤残,除医疗费外,应赔偿停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性工伤补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等(后两项以解除劳动关系为前提),不包括后续治疗费,最低应赔偿八万以上。
如果你叔叔与工作单位系劳动关系,则可申请工伤赔偿要求落实工伤待遇;若与其不是劳动关系而是雇佣关系的,则可要求支付残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费等等各项费用;建议您委托律师处理比较稳妥,因各地的计算标准不尽一致,各项费用的计算方法你们非法律专业人员也不尽了解,委托律师能最大限度地维护你们的权益。
你表叔被鉴定为十级伤残可以获得一次获得由用人单位支付的7个月的本人工资,如果与用人单位签订工伤保险赔偿的话,则可以按照工伤保险标准享受住院,伙食费,安装医疗器械等医疗需要,由工伤保险基金支付;如果你表叔与用人单位的劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,可以请求由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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