抚养费纠纷是否可以仲裁,法律是如何规定的

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• 问收养纠纷是否可以去仲裁
  

  1、收养纠纷不可以进行仲裁，不在商事仲裁及劳动仲裁的处理范围之内。 2、收养纠纷或者收养关系是涉及我们人和人之间身份关系的纠纷，不直接涉及财产的处置。

• 问劳动仲裁是否受理劳务纠纷,法律是如何规定的
  

  劳动仲裁不受理劳务纠纷。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁仅仅适用于劳动争议，而劳务纠纷只是普通合同的纠纷，不属于劳动争议，因此劳动仲裁不能受理劳务纠纷。 《劳动争议调解仲裁法》第二条

• 问劳务合同纠纷可以劳动仲裁吗,法律是如何规定的
  

  劳务合同不能申请劳动仲裁，劳动仲裁的受理范围是： (一)因确认劳动关系发生的争议。 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。 (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。 (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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