入职承诺书算不算合同,法律的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问入职保证书到底算不算合同
  

  入职承诺书不算合同，除非承诺书对劳动期限、工资报酬等做了明确约定具备劳动合同的必备条款。 对于只有入职承诺书没有签订订立合同的情况，劳动者可以要求单位在用工一个月内补签劳动合同，如果超过一个月还没有签订劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资。

• 问拆迁协议书和承诺书能在法律上算是合同吗
  

  单方面的承诺不是合同，但经双方同意了的，就是合同，是双方合意后的协议。 承诺，是指受要约人同意要约的意思表示。承诺的法律效力在于，承诺一经作出，并送达要约人，合同即告成立，要约人不得加以拒绝。承诺的方式主要有两种： (1)以口头或书面的方式表示承诺，这是表示承诺的一般方式。 (2)以行为方式表示承诺。

• 问入职签合同可以不承诺吗？
  

  入职承诺书不算合同，除非承诺书对劳动期限、工资报酬等做了明确约定具备劳动合同的必备条款。 对于只有入职承诺书没有签订订立合同的情况，劳动者可以要求单位在用工一个月内补签劳动合同，如果超过一个月还没有签订劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  承诺书等同天合同的效力吗

  1,242人已观看

• 1'26
  承诺书有没有法律效力

  566人已观看

• 0'53
  怎样签合同才算正规法律合同

  1,263人已观看

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,816人已观看

相关普法查看更多

• 
  入职承诺书属于合同吗，有没有相关的法律规定

  28人已浏览

• 
  承诺书算不算借条

  94人已浏览

• 
  工程没有签合同算不算承包，法律的规定是什么

  23人已浏览

• 
  什么算合同的要约和承诺

  12人已浏览