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养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享...
人事档案不慎丢失,无法办理退休等事项,必须补办才行。职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。由职工所在...
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你的养老保险手册上有社保局经办人签章的历年来缴费记录;社保缴费工龄社保局也是记录在案的;对于社保93年4月起实行缴费后才参加工作的人,档案对于退休是没用的,只有视作缴费工龄阶段的认定是按档案记载的,没档案就无法认定。但有麻烦是肯定的,因为还存在一个根据档案里记载的出生日期认定退休年龄的问题。实在没法就申请仲裁或打官司吧,毕竟在《社保法》规定的法定条退休件里没有无档案就不能办理退休手续的条款。在没有档案记载的出生日期情况下,年龄也应该以身份证或户口本记载的出生日期为依据,如果社保局对身份证或户口本记载的出生日期有怀疑,就应当承担举证责任。
文件丢失的退休手续方法:现在到了退休年龄的工人,应该在养老保险制度改革前参加工作。到1992年3月(包括3月)为止没有支付费用,必须按照国家规定视为支付年数,持有文件资料证明书。建议在当地劳动部门找到招聘通知书的存根,在原单位找到往年的员工名单。有录用通知书、员工名单、养老保险手册和保险卡、身份证,必须退休。文件丢失的再处理方法:1、先去户口所在地,办理再处理文件的手续!然后去你原来的学校,补充毕业证书等相关证书,存入文件。2、现在补充文件只能由户籍所在地的劳动局处理,这种补充方式,补充的文件一定是劳动者身份,应该会影响转移户籍,但没有别的办法。3、在老家人事局重建文件,重新发行当年毕业的到达证明书(到达证明书找毕业学校所在地的教委),重新办理干部的到达手续。4、在当地劳动局办理重建文件手续。
【法律意见】 对于涂改的档案年龄,不予认可,涂改部分不是最先记载的,不影响认定档案出生时间,应按档案记载那里退休;影响最先记载的,可以按身份证认定出生时间办理退休。
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