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可以免除刑事处罚。免除刑事处罚,但不追究刑事责任,但不等于免除行政处罚,包括罚款和降级。刑事责任不等于行政责任。承担行政责任的,可以处以罚款...
派出所罚款不属于刑事处罚。刑事案件中派出所无权罚款,刑事处罚中没有罚款,有罚金,罚金属于刑事处罚的附加刑,它是指由人民法院判决的、强制犯罪分...
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在中国,不会有你说的这种判决书的因此也不存在免于刑事处罚还罚金吗这一说法,因为罚金也是刑罚的一种,只要判处罚金了,就不能说免于刑罚处罚了。以下是《刑法》的相关规定: 1、第三十二条【主刑和附加刑】刑罚分为主刑和附加刑。 2、第三十三条【主刑种类】主刑的种类如下: (一)管制;(二)拘役;(三)有期徒刑;(四)无期徒刑;(五)死刑。 3、第三十四条【附加刑种类】附加刑的种类如下: (一)罚金; (二)剥夺政治权利; (三)没收财产。 附加刑也可以独立适用。 罚金是否属于刑事处罚?属于
1、免于刑事处罚的刑法性质:根据《刑法》第三十七条,免于刑事处罚,是人民法院认定某种行为构成犯罪,因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,判决免予刑罚的一种处罚,是有罪而免罚,仍然构成刑事犯罪。但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。 2、《公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员: (一)曾因犯罪受过刑事处罚的; (二)曾被开除公职的; (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 《行政机关公务员处分条例》第十七条行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。 上述规定可以看出,公务员被免予追究刑事责任的或虽然被追究刑事责任但免于刑事处罚的,可以不开除公职。 中组部人社部监察部国家公务员局关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知《人社部发〔2010〕104号》 (1)公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被撤销,不再给予处分的,从处分变更的次月起恢复工资待遇。原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间,被停发的工资由单位补发。达到国家规定的退休年龄以前,原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间计算工作年限。 (2)公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被变更的,根据变更后的处分相应确定工资待遇,从处分变更的次月起执行。原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被变更期间,被多减发的工资由单位补发。达到国家规定的退休年龄以前,原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被变更期间计算工作年限。
免于刑事处罚不属于刑事处罚,是非刑罚性处置措施。免于刑事处罚; 是人民法院认定某种行为构成犯罪,因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,判决免予刑罚的一种处罚,是有罪而免罚,仍然构成刑事犯罪。 可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
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