老板拖欠工资应该怎么做？

大家都在问查看更多

• 问老板拖欠工资应该怎么办
  

  您可以和老板协商解决，也可以向劳动调节争议委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服可以向法院起诉。老板应该给您工资，并且给您经济补偿，经济补偿标准为：按照您在单位的工作年限，每满一年给一个月的经济补偿，满六个月不满一年按一年算，不满六个月给半个月的经济补偿。另外，如果您申请仲裁或起诉，需要提交相关证据，证明劳动关系的存在。

• 问老板拖欠工资应该怎么办？
  

  你好《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 可以告他。

• 问老板拖欠工资应该怎么办?
  

  劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  老板拖欠工资该怎么办

  1,273人已观看

• 0'58
  老板拖欠工资怎么办应该找哪部门

  1,823人已观看

• 1'08
  老板拖欠工资怎么办

  11,429人已观看

• 0'59
  老板拖欠工资怎么起诉

  2,075人已观看

相关普法查看更多

• 
  老板拖欠工资该怎么做

  223人已浏览

• 
  老板拖欠工资应该怎么办

  161人已浏览

• 
  老板拖欠工资应该怎么办?

  195人已浏览

• 
  老板拖欠工资应该怎么办

  316人已浏览