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是的,事实上,一般来说,对付款人数没有太明确的规定,不同地区的规定也不同。一般来说,普通的有限责任公司至少需要两个人,法定代理人喝另一个股东...
可以的。企业为员工办理社保的步骤: 1、社保开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。 2、增...
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可以的。企业为员工办理社保的步骤: 1、社保开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。 2、增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。 3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 4、社保缴费。如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
可以。 1、一个人可以有两张社保卡,目前社保卡是一个城市一个版本,因此只要不是同一个城市,一个人是可以有多个社保卡,而且A地的社保卡只能在A地用,B地的社保卡只能在B地用,就是不能通用。 2、为了更好地做好社会保障工作,现在加载了金融功能的社会保障卡发放到很多市民的手中,可以用于办理个人事务、享受政府社会保障公共服务和金融服务。在外地的社保卡和居民社保卡都是一年的有效期,缴费才持续有效。
可以。 1、一个人可以有两张社保卡,目前社保卡是一个城市一个版本,因此只要不是同一个城市,一个人是可以有多个社保卡,而且A地的社保卡只能在A地用,B地的社保卡只能在B地用,就是不能通用。 2、为了更好地做好社会保障工作,现在加载了金融功能的社会保障卡发放到很多市民的手中,可以用于办理个人事务、享受政府社会保障公共服务和金融服务。在外地的社保卡和居民社保卡都是一年的有效期,缴费才持续有效。
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