相关问答
这就是公司做加班没有加班费正常吗这个问题的解答,1、《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; ...
大家都在问查看更多
没什么奇怪的。加班费给得也很正当,那是加班员工的正当收入。没让你加班原因有三:1.你平时对加班工作怨言很多,不喜欢加班;2.你的工作用不着加班,或是不太着急;3.你自身情况特殊,比如身体原因、老人或孩子原因,老板照顾你、不好意思让你加班。不管怎么说,这件事上要有一颗平常心,只要你努力、肯干,到哪儿都是受欢迎的。
根据你说的情况,公司这样做是不合法,少发了加班工资,你可以找律师,为你发律师函给公司,以此为理由与公司解除劳动合同,并要求公司补发加班费,并支付经济补偿金,一年赔偿一个月工资。 如果公司不支付,会为你申请劳动仲裁,帮你拿到这部分加班费和补偿金。
用人单位应当支付加班费,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
193人已浏览
230人已浏览
225人已浏览
354人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询