非婚生子如何休产假？-法师兄

为没有结婚就生宝宝不符合计划生育政策，所以女员工如果没有结婚而又了怀孕的事实，需要休息产假，那么可以向所在单位要求产假，但是不能享受产假期间的一些待遇，比如一些检查费了、手术费、住院费和生育津贴等，也就是在你产假期间可以休息，但是没有产假工资。

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尊敬公司领导：由于本人的产休假在**年**月**日休完，但鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求续休产假×个月(从xxxx年x月x日至x...

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非婚生子女可以通过法定继承或者遗嘱继承继承财产。根据法律相关规定，子女是被继承人的第一顺位继承人，其中子女，包括婚生子女、非婚生子女、养...

有遗嘱按遗嘱继承，没有遗嘱的，非婚生子女和婚生子女按法定继承分割遗产。根据相关法律规定，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。这里所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。

我有权享受产假。国务院出台《女职工劳动保护专项规定》，删除《女职工违反计划生育规定的，其劳动保护应按有关计划生育规定办理，不适用本规定》的条文，意味着职业女性有未婚生育，超生等违反计划生育相关法律法规的，也不剥夺享受产假的权利，但在国家机关、事业单位、国企等单位工作的职业女性除外。

一、确认非婚生子女身份的方式有效保护非婚生子女合法权益的关键在于确认其身份，也就是确认谁是其生身父母。只有确认了他们的身份，其合法权益才能得到有效的保护。确认非婚生子女的身份通常有以下几种方式：（一）户籍登记，这就是人们通常说的去派出所上户口。在户籍册中载明其生身父母。（二）父母在社会上公开承认。（三）父母就非婚生子女的身份去公证处做公证证明。（四）有直接证据证明其生父或生母是谁。比如，书信、遗嘱、音像材料等载明其父子（女）或母子（女）关系。当生父或生母拒绝承认亲子关系时，可以通过亲子鉴定的方法确认其生父母。亲子鉴定是运用高科技手段，通过对比遗传基因来确认血缘关系的一种手段，准确率很高，已为我国法律所承认，并为司法实践所广泛应用。二、非婚生子女该由谁抚养婚姻关系以外的两性行为是不受法律保护的，但非婚生子女的合法权益应受到法律的保护。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。法律要求对非婚生子女的抚养应遵循这样一个原则：非婚生子女同婚生子女一样，同是父母双方的子女，应由父母双方共同承担抚养教育的义务。实践中，有这样几种情况：（一）非婚生子女由生母实际抚养，即与生母共同生活，那么，非婚生子女的生父应负担子女必要的生活费和教育费的一部或全部，直至子女能独立生活为止。负担多少、负担的方式，应根据子女的生父和生母的经济状况，先由父母双方协商确定，协商不成，非婚生子女的生父拒绝履行抚养义务的，非婚生子女或其生母可诉请法院以判决的形式强制非婚生子女的生父依法履行抚养义务。（二）当非婚生子女的生父母将孩子送与他人收养时，那么孩子与收养人之间形成法律拟制的父母子女关系，这时，非婚生子女由养父母抚养，其与生父母之间的权利义务关系解除，其生父母不再负担抚养义务。（三）非婚生子女的生母与他人结婚的，若继父愿意负担子女的生活费和教育费的一部或全部的，则生父的抚养费和教育费可酌情减少或免除。若继父不愿意负担，则生父应支付的抚育费不能减免。（四）非婚生子女的生父要求子女与其共同生活，即要求实际抚养子女时，可与子女的生母协商解决。法院应根据有利于子女身心健康成长的原则，并考虑双方的具体情况确定由何方抚养。在非婚生子女有识别能力的情况下，还应征求非婚生子女的意见。若法院审查后确定由生父实际抚养非婚生子女，那么，非婚生子女的生母应负担该子女必要的生活费和教育费的一部或全部，直至子女能独立生活为止。