公务员转正问题-法师兄

看受到处罚的类型等确定，咨询一下公务员人事主管部门。

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所谓劳务派遣工，其实就是和劳务派遣机构签订劳动合同，被劳务派遣单位派遣到其他用人单位。劳务派遣工有机会转正，这主要取决于你所在单位的相关规章...

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1.工龄是指劳动者的工作年限，只要有确实依据，都应计算。但养老保险缴费年限与工龄并非同等概念，若您说的工龄是指退休时养老保险的缴费年限，那确...

一般个人档案中都会有记载，在年龄方面女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知劳部发[1995]309号75．用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位内由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

结婚假期通常是三天的法定时间。根据法定结婚年龄（女性20岁，男性22岁）结婚的话，可以享受3天的结婚假期。符合晚婚年龄（女性23岁，男性25岁）的，不再享受晚婚假期的报酬，只有3天的法定假期。结婚时男女双方不在一个地方工作的情况下，可视的路程远近，另给路程假。探亲假期间结婚的，另外不给假期。婚假包括公休和法定假期。再婚的人可以享受法定结婚假期。

如果当初没有签订合同的情况下是可以的，如果当公务员转正后签合同后就需要到单位做工作了。若在合同期内调到别的单位，要向原单位缴纳了违约金。