年满16岁员工可以签订劳动合同吗,法律有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问未满16岁，可以签订劳动合同吗
  

  对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人，单位可以与其签订正式员工劳动合同，但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。相关法律规定见《未成年人保护法》第三十八条：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

• 问未满16岁签订劳动合同可以吗
  

  对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人，单位可以与其签订正式员工劳动合同，但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。相关法律规定见《未成年人保护法》第三十八条：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

• 问年满16岁员工是否能签订劳动合同
  

  年满16岁员工可以签订劳动合同，劳动者禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。国家对未成年工实行特殊劳动保护，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  哪些人可以签订合同

  1,507人已观看

• 1'14
  劳动法规定哪些员工不能辞退

  2,444人已观看

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,699人已观看

• 1'12
  几岁签订合同有效吗

  1,524人已观看

相关普法查看更多

• 
  年满16岁员工可以签订劳动合同吗

  124人已浏览

• 
  年满16岁员工能签订劳动合同吗

  100人已浏览

• 
  年满16岁员工是否可以签订劳动合同

  94人已浏览

• 
  年满16周岁可以签订劳动合同吗

  238人已浏览