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诉讼离婚案件中，网上聊天记录可以作为证据使用。根据《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证；...
聊天记录可以作为出轨的证据使用。 聊天记录在特定情形下可以作为诉讼证据使用，但前提必须满足诉讼证据的“三性”。 1、聊天记录作为证据必须具有...
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现在可以说每个人都有一个微信号，经常通过微信联系。那么，遇到案件，微信聊天记录可以作为证据吗？微信聊天记录可以作为证据吗？具体分析如下：微信聊天记录在特定情况下可以作为诉讼证据，但前提是必须满足诉讼证据的三性。第一，微信聊天记录作为证据必须具有客观真实性。客观真实性是指诉讼证据必须能够证明案件真实性，不依赖主观意识的客观事实。微信聊天记录应在当事人的民事活动中形成，其内容可以被对方知道，并可以以一定的方式复制和再现。其次，微信聊天记录作为证据必须与案件事实有关。相关性是指作为证据的事实不仅是客观存在的，而且必须与案件要查明的事实有逻辑联系，才能说明案件事实。微信聊天记录的内容应与案件事实有关。最后，微信聊天记录必须合法。合法性是指当事人必须按照法定程序提供证据，或者由法定机关和律师按照法定程序进行调查、收集和审查。作为一种新的证据，微信聊天记录作为不同于普通证据的收集。无论是当事人提供的，还是人民法院主动收集的，都必须符合法律规定的程序。另外，我国法律对证据类型实行有限列举，因此，微信聊天记录作为证据的使用也必须符合法律规定的形式。
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。3、有欠条的，可以直接起诉到，要求支付里的工资数额。
聊天记录在特定情形下可以作为诉讼证据使用，微信聊天记录在提交法院的时候必须符合证据要求： 1、聊天记录作为证据必须具有客观真实性。 2、聊天记录作为证据必须和案件事实具有一定的关联性。 3、聊天记录必须具有合法性。
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