工伤事故索赔的有效期是多久-法师兄

工伤事故的索赔有效期： 1、用人单位申请工伤认定的时限是三十日； 2、若单位不按规定申请，职工一方的申请时限是一年之内； 3、而职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可立即申请劳动能力鉴定； 4、之后获得鉴定结论后就可及时去索赔，此时没有明确的时间限制。

答

工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超...

答

工伤索赔的有效期一般为2年，如果这个过程发生劳动纠纷，按劳动纠纷处理，劳动纠纷的仲裁时间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时，就可以申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论出来的时候，就可以要求单位支付工伤待遇，单位不支付的，可以立即申请仲裁。

1、工伤事故的索赔有效期：用人单位申请工伤认定的时限是三十日；若单位不按规定申请，职工一方的申请时限是一年之内；而职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可立即申请劳动能力鉴定；之后获得鉴定结论后就可及时去索赔，此时没有明确的时间限制。 2、法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。