异地交社保退休工资应该如何算-法师兄

1、缴纳社会保险累计满15年，并在法定退休年龄之时可以办理社会保险养老待遇的审核与申领。其社会保险的缴费年限与个人账户都对养老保险待遇有影响，其本质是多缴多得。若您在退休年龄之前，社会保险中养老保险已缴费满15年，则可以选择不再继续缴纳;但需要缴纳男性连续25年，女性连续20年。退休养老金=(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户储存额÷计发月数。)2、本人指数化月平均缴费工资：(员工参加工作至退休时缴费年限的每月缴费指数之和÷缴费年限的月数)×员工退休时上年度本市在岗职工月平均工资。员工每月缴费指数为：员工每月缴费工资÷缴费时当年度本市在岗职工月平均工资。计发月数=101~195.(国务院规定：50岁退休--195;55岁退休--170;60岁退休--139;65岁退休--101)根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条第二款规定：跨省流动就业的参保人员，基本养老保险关系不在所在地，在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

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1、缴纳社会保险累计满15年，并在法定退休年龄之时可以办理社会保险养老待遇的审核与申领。其社会保险的缴费年限与个人账户都对养老保险待遇有影响...

答

退休待遇的享受与当事人的社保缴纳方式是无关的，这里提供计算方法：1、该项只与当事人的个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金...

退休工资的计算方法： 1、基础＝上年市平均工资的20％ 2、帐户＝总帐户余额的1/120（就是你每年收到的那张对帐单里的总额） 3、92年过渡型（1）92年底前根据总帐户余额（查表） 120-264元（每人不等）（2）工龄补贴＝工龄年数*上年市平均工资*0.75％ 4、增发＝80元（规定的） 5、交通费＝2元（规定的）你原来的单位应该有具体的规定的。

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础+个人账户养老金。 1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。 2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。是劳动者达到退休年龄后领取的工资，这也是国家为了保障退休员工的正常生活。当然，退休金有具体的计算方法，不同的地区标准是不一样的。

1、你首先要清楚自己的缴费年限，拿身份证或社保卡到参保地社保局服务大厅查询打印缴费清单。 2、社保的最低缴费年限是累计缴纳15年，到退休年龄男60周岁、女50周岁，就可以到参保地社保局申请办理退休手续，按月领取退休金，享受当地居民的退休待遇。 A:如果是户籍地办理的社保，不够缴费年限，可以延迟办理退休手续，缴足年限再办理。 B:如果不是户籍地办理的社保，不够缴费年限，则不能补缴，只能一次性领取个人帐户金额的全部及利息。