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《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单...
(一)制定集体合同草案:集体合同应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。 (二)审议:将集体合同草案文本...
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以下就是劳动合同的签订步骤希望可以帮到你 一、首先要认真审查劳动者的主体资格 (1)劳动者身份的审查: HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对,然后让其在复印件上签字确认。明确“复印件与原件一致,由本人提供。如有虚假,愿意承担一切法律责任”。 (2)劳动者学历、资格及工作经历的审查: 用人单位应让劳动者提供学历、资格的原件及复印件,并让其签字确认提供的原始证件是真实的。同时对劳动者提供的工作经历也应让其进行书面确认,明确“若有虚假,愿意承担一切法律责任”。 (3)审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系: 一个劳动者只能与一个用人单位签订劳动合同,确认一个劳动关系。如果录用了与其他用人单位还存在劳动关系的人员,对原录用单位造成损失的,该用人单位承担连带赔偿责任,且这种赔偿要承担较大的责任
商品房买卖合同备案是房屋交易过程中的重要环节,是指买卖双方签订购房合同后,开发商应向房管局申请合同备案。房产合同备案流程是先网上签约后备案,经有关部门审核后取得备案号。实行购房合同备案制度,可以有效限制开发商。它不仅可以促使开发商加快建房,按章办理产权证,还可以让购房者更放心,很好地避免了一房二主给消费者带来的诸多隐患。《城市商品房预售管理办法》第十条明确规定,开发企业应当与承购人签订商品房预售合同。开发企业应当自签订合同之日起30日内,向房地产管理部门和市、县人民政府土地管理部门办理商品房预售合同登记手续。购房合同是购房的重要手续和证明,是保护购房者自身权益的重要文件。只有主管部门登记的购房合同才具有完整的法律效力。购房合同登记备案后,合同上会加盖登记备案章,上面的号码是合同登记备案号。
根据规定做生意签合同步骤:第一,合同双方的身份登记信息,个人需要出示身份证明,公司需要提交公司营业执照,组织机构代码证,法人代表证明,如果委托他人的还需要有授权委托书。 第二,确定生意的内容,比如买卖物品,或者加工承揽合同。 第三,价款给付的方式,数额,时间。 第四,纠纷的处理方式,一般包括调解,诉讼,仲裁。 第五,违约责任的承担?。
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