社会保险基金按照什么设立预算实施

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• 问用人单位应当按照什么内容实施社会保险经办
  

  用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

• 问保险业为什么要设立保险保障基金？保险业为何设立保险保障基金？？
  

  保险保障基金是为保障被保险人的利益，支持保险稳健经营，由保险依照保险法和金融监督管理部门的规定，从其保费收入中提存的用于抵御保险业风险，帮助有困难的保险渡过难关的风险基金。保险业作为非银行金融业具有较大的经营风险，不论其中哪一家保险经营失败，丧失偿付能力，都会对保险业的健康发展和社会稳定造成影响，甚至带来危害。而依法设立保险保障基金，则将为保险业充分发挥群体力量，分散保险经营风险，促进保险业健康发展提供有效的保障。为此，保险法对保险业设立保险保障基金作了明确规定。根据保险法的规定，保险保障基金的提存办法和提取比例由金融监督管理部门规定。保险应当按照保险法和金融监督管理部门的规定，提存保险保障基金。为了有效地发挥保险保障基金抵御保险经营风险的作用，保险法同时规定，保险保障基金应当集中管理，统筹使用。

• 问什么是社会保险基金？
  

  我国社会保险基金来源可以大致分为四个方面： （一）由参保人按其工资收入(无法确定工资收入的按职工平均工资)的一定百分比缴纳的保险费； （二）由参保人所在单位按本单位职工工资总额的一定百分比缴纳的保险费； （三）政府对社会保险基金的财政补贴； （四）社会保险基金的银行利息或投资回报及社会捐赠等。 社会保险基金主要包含五大类，分别是：基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。社会保险基金应专款专用，不允许任何组织和个人以任何形式侵占或者挪用。[2]

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