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207工伤鉴定标准和赔偿办法 2017工伤赔偿最新标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
1.职工受伤后24小时之内向劳动部门的工伤科发送快报,简要说明事故情况。2.职工受伤后24小时之内向社会保险基金中心发送快报,简要说明事故情况。3.到劳动局的工伤部门领取相应的表格(工伤认定申请书)4.按照劳动部门的要求搜集材料,并尽早向劳动部门申报。5.劳动部门受理后会在2个月内给出认定或者不认定的通知书。6.认定通知书下达同时会给个《停工留薪期通知书》,按照这个时间让员工休息,休息快满,也就是差1,2周到期时,如果病情稳定了。就可以申请工伤的伤残等级鉴定。7.鉴定结果出来,可以给员工赔偿。工伤期间员工可以享受5项内容。1.医疗费用。(社会保险支付)2.住院补助金。根据劳动部门规定给予,各个地区不同。3.停工留薪期工资。职工受伤前12个月的月均工资。4.一次性伤残补助金。等级有了就可以支付这个费用5.一次性医疗和再就业补助金。(社会保险支付)
对鉴定结果不服的单位跟个人都可以申请工伤复查鉴定。如果个人不方便可以近亲属代办。
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