法院文书公告送达时间是多久的，规定是哪些

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• 问公告送达时间是多久？
  

  公告送达的时间：公告送达自登报之日起，计算60日，视为送达。送达后，计算15天的上诉期限，上诉期限届满后，判决书中有关于履行义务的时间(例如：被告某应在判决生效后十日内给付尚欠工程款x元)，则应再计算履行义务的时间。综上，生效时间至少=60天+15天+履行义务的时间若无履行义务的时间，则至少是75天。

• 问公告送达时间是多久
  

  企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达职工本人，本人不在的，交其同住成年亲属签收，直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明收件日期为送达日期。只有在受送达职工下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下，方可公告送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。劳动争议时效是从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日其开始计算，时效是一年。

• 问行政法律文书送达的时间是多久?
  

  工商行政处罚告知书，只有采取其他形式无法找到当事人的情况下，可以采取公告形式送达，公告期为60天，自公告发布之日起经过六十日，即视为送达。 《工商行政管理机关行政处罚程序规定》第六十七条规定：采取上述方式无法送达的，公告送达。公告送达，可以在全国性报纸或者办案机关所在地的省一级报纸上予以公告，也可以在工商行政管理机关公告栏张贴公告，并可以同时在工商行政管理机关网站上公告。自公告发布之日起经过六十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。 法律文书的送达，应当首先适用直接送达。无法直接送达的，才可适用委托送达、邮寄送达。只有在上述送达方式无法送达的情况下才可公告送达。 根据国家工商行政管理总局《关于对逾期年检企业实施行政处罚告知程序问题的答复》（工商法字[1999]第244号）“只有采取其他形式无法找到当事人的，才可以采取公告形式告知当事人。否则不利于当事人行使陈述、申辩和听证权，也不符合法定的程序规定。”

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