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拖欠工资违反了什么法律法规

2021-11-02
拖欠工资违反了《劳动合同法》和《劳动法》的有关规定。获得报酬是劳动者依法获得的权利,用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬。不及时发放的,承担法律责任

相关法规

《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

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