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按照江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2016年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发〔2016〕184号)和市委、市政府《关于降低实体经济...
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。 ...
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1、养老保险:单位缴纳19%,个人缴纳8%。领取养老保险待遇有两个条件:必须达到法定退休年龄,缴费年限必须在15年以上。二、医疗保险:单位缴纳6%,个人缴纳2%。从参保缴费之日起,6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。三、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%-3、6%和8个档次,社保机构根据单位行业特点核定费率。四、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%。如果男职工参加生育保险,妻子不参加保险,生育时可以享受一定的生育津贴。五、失业保险:单位缴纳0.6%个人缴纳0.4%,失业保险必须缴纳一年后才能享受,一般为一年领2个月,交2年领4个月,但最高享受期限不得超过24个月。
每月养老保险单位缴纳部分为:保险基数×20%;每月养老保险个人缴纳部分为:保险基数×8%;每月失业保险单位缴纳部分为:保险基数×2%;每月失业保险个人缴纳部分为:保险基数×1%;每月医疗保险单位缴纳部分为:保险基数×7.5%;每月医疗保险个人缴纳部分为:保险基数×2%单位为缴费基数的29.5%个人为缴费基数的11%另每月生育保险为:保险基数×0.4%(由单位缴纳);ttttt
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
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