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如果构成轻伤或重伤，承担刑事责任。并赔偿他人损失。第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下、或者。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以...
刑事责任具有以下特征： （1）强制性。刑事责任是一种由犯罪行为所引起的国家强制犯罪人承担的法律责任。 （2）严厉性。刑事责任是性质最为严重、...
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【法律意见】可能会予以治安处罚。如果构成轻伤的会作为刑事案件立案。【法律依据】《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的；(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
我国刑法并没有恐吓罪或者污蔑罪，如果对方涉嫌诬告陷害罪，要承担刑事责任，不构成犯罪的，依照《治安管理处罚法》进行处罚。 《治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； （四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； （五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； （六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 所以，你目前能采取的措施就是明确是谁污蔑威胁你，然后报警。
1.对于之前已经订立的劳务派遣合同，给予了一定的宽展期，这个宽限期到2016年2月28日，一般情况下新规出来未降至用工总量10%的都不允许新签劳务派遣员工，如果签2年合同的，新规实行前一天前的合同到了2016年2月28日也已经到期。 2.暂时不受处罚，建议合同先签到2016年2月28日，以观国家下一步政策。 3.可以将劳务派遣转为劳务承揽或者业务外包。
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