2022年下班交通事故有工伤赔偿吗

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• 问2022年交通事故赔偿
  

  第一，证明原、被告主体资格的证据。提交身份证明资料，当事人为道路交通事故损害赔偿纠纷中死者家属的，应提交死者第一顺序继承人的证明及继承人基本情况的证明。 提交肇事车辆的所有人、实际支配人、驾驶人的证明及相关关系的证明。提供受损车辆的所有人、实际支配人、驾驶人的证明及互相关系的证明。 第二，交通事故证明具有诉讼及代理资格的证据。原告委托他人代为诉讼的，应提交由委托人签名或盖章的授权委托书。 第三，证明双方当事人发生交通事故及其他证明诉讼请求的证据。提交交通事故的责任认定书、交通事故赔偿调解书或调解终结事故等证明材料，法医鉴定材料、交通事故伤残评定书或伤残重新评定书。 人身受损的，提交医院出具的疾病证明书、出院证明书、转院证明书。医疗费发票、伤者误工工资证明、护理人员的工资证明、残疾用具价格证明、供养人的基本情况证明、交通费住宿费发票。

• 问下班交通事故工伤怎么赔偿
  

  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 只要有事实劳动关系的，应当适用上述规定。所以下班交通事故工伤赔偿也适用上诉规定。

• 问一般下班交通事故现在有工伤赔偿吗
  

  下班遭遇交通事故且被认定为工伤的，有工伤赔偿。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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