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可以由单位统一领取或者个人到社保卡领取的指定地方领取,向工作人员要你的社保卡,填写一个单子就可以了,参保人员首次持社保卡到定点医疗机构,定点...
新的不可以取钱。卡虽然是一张银行卡片,但是这张卡的社保账户跟银行账户是分开的。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各...
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社保卡可以当一般银行卡使用。目前新的社保卡是都一卡两个账户,分为医保个人账户和金融账户(可以拿出你自己的社保卡看下,一般上面都会有发卡行名称、银联标志及卡号),新的社保卡属于一卡两用,既是社会保障卡,也是银行借记卡。其银行账户具有现金存取、转账、消费金融等服务。只是社保卡目前不支持贷记功能(也就是透支,类似于信用卡),但是省内跨行取现免费(这是一个非常大的优势)。
里的钱取不出来。你手中拿的卡虽然是一张银行卡片,但是这张卡的社保账户跟银行账户是分开的。也就是你每月缴纳的实际上计入了社保中心以你号码设立的社保账户里面。这个钱一般划到了养老基金里面,由政府统一委托专人管理。也就是说这笔钱根本没到你的个人银行账户里面去。社保中心发放的社保卡是让你退休之后用来领取退休金用的,等你退休了,社保卡里的钱才会打到你的银行账户里面去。《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
简单地说,你个人支付的社会保障存在你的个人账户中,可以取出,单位支付的社会保障在整体基金中,这部分是个人支付的两倍,这是不能取出的,当你退休时会使用。如果你在单位工作,你仍然顺从地支付社会保障,这是对你未来的保证,如果你必须取出,也只能取个人部分,不划算,单位帮助你支付部分回到基金,与你无关。另一点,你在单位工作,如果是普通单位不同意你不支付,如果发现单位责任更大,支付,罚款,如果工伤,单位赔偿损失相对较大,所以普通单位一般不冒这个风险,你不能支付,单位会让你离开。当然,也有很多不是很正式的单位,你不支付,单位会更快乐,可以节省很多钱。
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