八级伤残能获得多少赔偿金额？

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• 问伤残认定为二级后，能不能获得金？数额为多少？
  

  广东胡律师：可以获得赔偿，赔偿如下：（一）伤残补助金1、标准：二级22个月的本人工资2、要求： （1）评定伤残等级后，停发医疗待遇。 （2）致残被鉴定二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。 （3）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付（二）伤残津贴1、标准：二级本人工资的85%2、要求：（1）从工伤保险基金中按月支付；（2）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3）到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 （4）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费

• 问九级伤残赔偿金额多少，9级伤残赔偿多少钱
  

  对于你问的工伤九级伤残赔偿多少钱我想说工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）： 1.一次性伤残补助金：9个月本人工资 2.一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资. 3.一次性工伤医疗补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资. 4.停工留薪期工资，这个弹性大，最多为12个月本人工资，最少可能只有1到2个月。 工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额，与你的实际医疗时间、评定等级时间有关，也与你的工资多少有关，也与你的地区平均工资有关。如果非要估计一个，那以平均工资在3000元来计算（这个估计要靠谱点），最多可得33个月*3000元=9.9万。再加上零星的护理费、生活费、交通费、住宿费等合计几千元。可以说能赔到10万。如果你的工资标准低、治疗时间短，也可能只到5万。

• 问工伤等级为七级时，能获得的赔偿金额大致是多少？
  

  在遭受七级工伤伤害时，受害者所能获得的赔偿项目及数额包括： 1. 一次性伤残补偿款，相当于劳动者个人每月工资的13个月； 2. 一次性工伤医疗援助金，根据七级伤残等级，向受害者支付相当于九个月个人月工资的款项； 3. 一次性伤残就业援助金，根据七级伤残等级，向受害者支付相当于十五个月个人月工资的款项； 4. 其他相关费用，具体金额需根据实际情况进行确定。 当劳动合同到期终止，或者劳动者本人主动提出解除劳动合同的情况下，用人单位应分别以其在解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基准，向劳动者支付一次性工伤医疗援助金以及一次性伤残就业援助金。对于七级伤残的劳动者来说，如果他们的劳动、聘用合同终止，或者依法与用人单位解除劳动关系，工伤保险基金将会向他们支付一次性工伤医疗援助金，而用人单位则会向他们支付一次性伤残就业援助金，从而彻底结束工伤保险关系。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，将享受以下待遇： (一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二) 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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