工作场所职业卫生监督管理规定第九条规定如何?

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• 问工作场所职业卫生监督管理规定第11条规定如何?
  

  存在职业病危害的用人单位应当制定危害防治计划和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程：(一)职业病危害防治责任制度;(二)职业病危害警示与告知制度;(三)职业病危害项目申报制度;(四)职业病防治宣传教育培训制度;(五)职业病防护设施维护检修制度;(六)职业病防护用品管理制度;(七)职业病危害监测及评价管理制度;(八)建设项目职业卫生“三同时”管理制度;(九)劳动者职业健康监护及其档案管理制度;(十)职业病危害事故处置与报告制度;(十一)职业病危害应急救援与管理制度;(十二)岗位职业卫生操作规程;(十三)法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。

• 问第五十九条工作场所职业卫生监督管理规定
  

  本规定未规定的其他有关职业病防治事项，依照《中华人民共和国职业病防治法》和其他有关法律、法规、规章的规定执行。

• 问工作场所职业卫生监督管理规定第五十九条
  

  本规定未规定的其他有关防治事项，依照《中华人民共和国职业病防治法》和其他有关法律、法规、规章的规定执行。

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