怎么才能证明事实收养关系

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• 问怎么理解事实收养关系
  

  事实收养指双方当事人符合法律规定的条件，未办收养公证或登记手续，便公开以养父母养子女关系长期共同生活的行为。(1)收养当事人双方均须符合法律规定的条件。(2)收养人与被收养人公开承认其养父母养子女关系，以父母子女相称，并为群众及有关组织所公认；双方相互间有扶养的事实。(3)养子女与生父母在事实上已终止了父母子女间的权利义务关系。(4)未曾办理收养公证或登记手续。对此，中国有关政策规定：亲友、群众公认，或有关组织证明确以养父母与养子女关系长期共同生活的，虽未办理合法手续，也应按收养关系对待。据此，凡符合前述条件的事实收养，国家承认其收养的效力，并予以法律保护。

• 问怎么证明事实劳动关系
  

  用人单位与劳动者没有签订劳动合同的，就需要先进行事实劳动关系确认，否则一切权利都无从谈起。可以用以下资料来认定双方事实劳动关系：工资条、工资银行过账单、工卡、工衣（可穿着工衣在车间或工作岗位上拍照）、社保清单（如果单位有买社保，可到社保局打印社保缴费清单）、单位监控录像（由单位举证）、考勤记录（由单位举证），以及其他在工作上有签名的文件等，还包括录音、有单位领导签名的请假单等。

• 问民法实施之前怎么证明收养关系的确立
  

  1.《民法典》实施前的“事实收养”原则上予以承认。当事人可以补办收养公证，明确收养关系。 2.《民法典》实施后，收养关系的成立应当依照《民法典》的规定办理，对不具备《民法典》规定形式要件（如登记和公证等）的事实收养，为无效的收养关系，不承认其效力。 3.如果收养人是在1992年4月1日前收养孩子的，可以直接去收养地的民政部门补办收养手续；如果该事实收养的行为发生在《民法典》颁布之后，则不受法律的保护。 4.一旦确认收养关系，该孩子就有继承权。

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